もともと不動産の仕事に興味があった社員ばかり。他にも「地元密着型」「安定企業」「面接の雰囲気」など、安心して働ける環境が整っていることを理由に入社を決めたという意見も多いのです。

「住む人の心を知る」ということは、お客様の気持ちに立って考えることだといえるでしょう。1位〜3位、いずれもお客様を第一に考えた姿勢で仕事に取り組み、実践していることが分かります。その他の中には「実際に自分で住んでみる」という意見もありました。

「お客様のことを第一に！」と考えているため、仕事のやりがいもお客様からの感謝の言葉をいただくことになっている社員が多いようです。また、「達成感」や「形になる」という回答から、モノづくりへのこだわりが強いこともうかがえます。

圧倒的に多かったのは、「真面目な人が多い」という意見。実直・誠実な姿勢は創業当初からの昭栄建設の文化であり、それが今もしっかりと根付いています。その他にも個性豊かな社員も多く、和気藹々と仕事ができる環境といえるでしょう。

1位はダントツで「コミュニケーション」。大切なのは、お客様に対しても仲間に対しても良好な関係をつくり、意志疎通をしていくこと。「住む人の心を知る」ために最も重要なのは、一番身近な社員同士の心が通じていることだといえるでしょう。

通勤時間は30分〜1時間が大半。埼玉県内から通う社員が多く、地域に根付いた会社であることがうかがえます。

睡眠時間は6時間〜7時間としっかり取っている様子。規則正しい生活で体調管理を行い、仕事の効率を下がらないように心掛ける。社会人として大切なことですね。

「ショッピング・お出かけ」が1位。他にも「運動する」が上位に来るなど、休日はアクティブに活動している方が多いようです。もちろん家で体を休めることも大事。オンとオフ、しっかりとメリハリつけています。

1位に「幸せな家庭を築く」、2位に「家をたてる」という結果に。将来幸せな家庭生活を送りたいという想いは、働く社員も同じです。それは、お客様の想いを強く汲み取ることにもつながっています。