HOME

昭栄建設について

社員紹介

社員アンケート

HOME

昭栄建設について

社員紹介

社員アンケート

INTERVEW

社員インタビュー

工事部設計課
2021年入社

工事部設計課
2021年入社

小学校の頃、家の近くに建売の建物が出来るということで、ポストに間取り図のチラシが入っていました。
それを見てると、そこに住んでいる人とか生活が頭の中に浮かびあがってきたのが楽しくて、自分でも間取りを考えてみたいと思ったのが業界への興味のきっかけでした。
そして、手書きで図面を子供なりにも書いてみるようになり、その後「マイホームを作ろう」というゲームがプレイステーションにあるのを知り没頭しました。
さらにそんな姿を見ていた兄が、住宅間取り作成ソフトの「せっけい倶楽部」という、もう少し本格的にパソコンで間取りを書くことが出来るソフトを見つけてくれて、中学生の頃はドハマりして、休みの日なんかは一日中ずっとやっていました。
つい最近、実は久しぶりにそのゲームをやりたいなと思って、ノートパソコンでダウンロードして開いてみたのですが、今は会社の実用的なソフトに慣れてしまって、当時のような感動はなく、リアリティに欠けていて物足りなさを感じました!笑
そのような背景から、工業高校の建築科に進学し、本格的に勉強し始めた感じになります。
そして、同じ家づくりをする中でも、私自身、人に喜んでもらえる瞬間が好きだったりするため、企業理念でもある『住む人の心を知った家づくり』という言葉にあるように、「心を知る」という表現が素敵で、お客様との距離感も近く、お客様のことを本当に第一に考えているという印象を受け、昭栄建設に入社したいなと思いました。

入社当時の目標は、とにかく資格をたくさん取りたいと思っていました。
まずは建築士を取って、さらには、インテリアの資格も取って勉強することで、内装とか外観とか決めるような状況でも自身の引き出しを増やしたいと考えています。

お客様への引き渡しが終わっている自分が担当した現場を見に行った際、そこで生活してくれている光景に感動します。
私は注文住宅ではなく、現在は建売の分譲住宅を担当しているため、お客様のご要望に沿って建てたわけではなく、ある意味私の自由で好みで設計した家になるわけですが、そこに既に車が止まっていたり、窓のところに可愛いぬいぐるみが飾られていたりすると、楽しく生活してくれている感じから、まさしく昭栄建設の企業理念でもある「住む人の心」が伝わってきて、その温かさに包まれるような気持ちになります。

このように設計したいなというイメージがあっても、金額面や構造面など現実的な制限や側面によって、図面にしていくのが難しいことがあります。
構造理解が不足していることが要因で収まりのイメージがわかなかったり、壁紙や外壁などもサンプルのサイズで見るのと、実際に大きな面積として形になってから見るのとでは、思ったより派手で色のパンチが強くて圧迫感があったりなど、完成現場を見て初めて気づくこともあります。
そういった気づきを次に活かして、自身の成長に繋げていきたいと思っています。

9:00

メールチェック

10:00

お客様との打ち合わせ or プラン図(平面図の作成)

12:00

お昼休憩

13:00

プラン図(平面図の作成)

15:00

自分が担当した設計した内容が図面として挙がってきたのをイメージと相違ないかチェックする(分譲の建売)

18:00

退社

9:00

メールチェック

10:00

お客様との打ち合わせ or プラン図(平面図の作成)

12:00

お昼休憩

13:00

プラン図(平面図の作成)

15:00

自分が担当した設計した内容が図面として挙がってきたのをイメージと相違ないかチェックする(分譲の建売)

18:00

退社

上司に質問する回数を減らせるようになりたいなと思います。今はまだ、「これどうしたらいいですか」とか、「どうなってるんですか」と確認しないとわからないことが多くて、結構色々と質問している場面が多いので、自分で解決できることをどんどん増やしていきたいです。

個々人に対してちゃんと向き合って、得意不得意を見極めて理解したうえで、仕事の割り振りや今後のキャリアを考えてくれているということが伝わってくる会社です。
最終的には、どんな仕事もできるようになるのが理想ではありますが、まずは得意を伸ばしたり、性格も加味して仕事に取り組みやすいように役割を与えてもらっています。
私の場合、お客様と打ち合わせをして、ご希望や意見をまとめていくというようなコミュニケーション能力を必要とする分野より、デザインや設計をする方が好きだったりします。そのため、分譲地における建売のデザインや設計の仕事を主に担当しています。環境だと感じています。

就職活動において、資格有無を重要視する会社もありますが、昭栄建設は、選考でも人柄を大切にし、一緒に働く上での人間性を見てくれていると感じます。
私も、入社する時は履歴書に書けるような仕事に活かせる資格を何1つ持っていなかったため、すごく不安もありましたが、昔から間取りを考えるのが好きな点とかに興味を示してお話を聞いてもらった記憶があります。
そういった会社ですので、自分の現時点での資格やスキルに縛られることなく、家づくりに興味を持っている人は、まず面接に望んでみてほしいなと思います。

様々な経験を通して自分自身の知見を広げていきたい。

原 瑞穂

櫻木 梨花

中野 歩夢

石澤 幹生

様々な経験を通して自分自身の知見を広げていきたい。

原 瑞穂

櫻木 梨花

中野 歩夢

石澤 幹生