仕事を通して理想の家を具体化し、
自分で家を建てることが夢。
Q. 入社を決めた理由
小学生くらいの頃からもの作りが好きでした。
また、当時はマンションに住み、兄と部屋を共有していたこともあり、広くて自由な空間の多い一軒家に憧れがありました。
それをきっかけに自分が納得のいく家を作ってみたいと思うようになり、最初は大工という仕事に興味を持ち始めました。
中学生になると、大工以外にも設計という仕事があることを知り、自身のキャリアとしてどちらの方が魅力的かなど調べていくうちに、設計職への興味が強くなっていきました。
そして就職活動の際、当初はハウスメーカーが気になっていましたが、ハウスメーカーの場合、扱える建物の種類が絞られている為、幅広い経験ができる工務店の方を重点的に見るようになっていきました。
その最中、東京商工リサーチが認定する優良企業の一覧に昭栄建設が掲載されているのを知り、自身の家を作るという目標を叶えるために、最もキャリアを積める場所として魅力的だと感じ、入社を決めました。
Q. 入社当時の目標
昭栄建設には実際に自分で設計して家を建てた先輩方もいらっしゃるので、私も自分自身で設計した家を建てたい、というのが当時の1つの大きな目標でした。
Q. 仕事のやりがい
設計職でもお客様と打ち合わせをします。
お客様が現場に足を運び、打ち合わせでお話していた内容が実際に形になっていく様子を目の当たりにし、感動し、喜んでいる姿を見た時に、一番のやりがいを感じます。
また、法律に基づいた数値を満たす建物を建てる必要があり、まず「構造計算」で計算上建物を成り立たせる必要があります。
それをクリアするために、数字を入れて黙々と計算をしていきます。
この構造計算が大変な作業で難解であることも多く、時には意匠の変更を要するときがありますが、計算が無事に終わり意匠に変更がなかったときは非常に達成感があります。
Q. これまで苦労したこと
お客様との打ち合わせの中で、ご要望やイメージを汲み取りながら抽象的なイメージを具体化し、言語化していき、さらに建築士の観点からはこうした方がいいといった意見も添えながら、お客様と二人三脚で形にしていくところが、苦労する部分でもあり、やりがいでもあります。
お客様が変わる度に、性格も違えば、嗜好も異なります。これまでの経験が活かせることも少なくはないけれど、意外と新しい観点が出てきて、人が変わればその分変わる部分もあったりします。
だからこそ、柔軟にお客様と意思疎通をし、加えて営業や施工管理のスタッフ、他部署とも連携しながら打ち合わせを進めていくなど工夫をしています。
現在私はアパートの設計も担当していますが、戸建ての場合、特定のお客様のご要望通りに設計できるのに対し、アパートの場合、不特定多数の方が対象となるので、多くの人が住みやすい設計を心がける必要があります。その中でも当社の経営理念でもある『住む人の心を知った家づくり』を貫き、不特定多数の見えない意見を形にしていくというところには苦労しています。
一日のスケジュール
13:00
お客様との打ち合わせ or 図面の確認
13:00
お客様との打ち合わせ or 図面の確認
Q. あなたが目指す未来
入社当時から変わらず、自分で家を建てたいというのが目標ですが、仕事の知識が増えていくなかで、以前よりも詳細に理想の家をイメージ出来るようになりました。
例えば、温熱環境であったり、土地の場所だったり、暮らし方だったり。
家は建てたら終わりではないので、環境やトレンド、新しい商品など日々変わることに柔軟に対応してお客様にいいものを提案していきたいです。
Q. 昭栄建設の良いところ
社内の風通しがよく、上司や先輩、他部署とも距離が近いので、質問や相談がしやすいことが1番の良い点だと思います。
また、「この日に有給取りたいです」と有給休暇の申請もしやすい環境だと感じています。
学生のみなさんへ
メッセージ
昭栄建設では、入社後若いうちから様々な仕事を任せてもらえるので、知識やノウハウが早く身につきます。
そのため、仕事にやりがいや成長を求めてる人にとっては、とてもいい環境です。
大企業の場合、多くの従業員がいて、最適化の観点で多くの部署や役割に細分化されることは必然かつ合理的ではありますが、
大企業の多くは、0から100の全ての過程を学ぶことは難しいイメージです。
その点、昭栄建設は中小企業ではありますが、多くの仕事を内製化し、一貫体制をとっている為、多くの過程を学ぶことができます。
ジョブローテーションも積極的に採用し、様々なことを学べる環境であり、自分で家を建てたい等の思い入れがある人にとっては最適な環境だと思います。
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